Solliciteer: Teamleider Productielijn
We bieden eerlijke en veilige werkomstandigheden voor iedereen. Ook moedigen we mensen van alle achtergronden aan om te solliciteren. We geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt.
Teamleider Productielijn
Klaar om het verschil te maken?
Wil jij leidinggeven aan een enthousiast team en een belangrijke bijdrage leveren aan het dagelijks produceren van kwalitatieve bakkerijproducten? Dan maken we graag kennis met jou. Solliciteer vandaag nog en word Teamleider Productie bij Bakkerij Pater in Avenhorn.
Dit is wat jij gaat doen
Als Teamleider Productie ben jij verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen van jouw productielijn. Je zorgt ervoor dat de planning wordt gehaald, de kwaliteit gewaarborgd blijft en jouw team optimaal kan presteren.
Wat ga je doen?
Planning & aansturing:
- Je vertaalt de weekplanning naar een heldere dagplanning per productielijn.
- Je verdeelt orders efficiënt en bewaakt de voortgang.
- Je maakt personeelsroosters en stuurt jouw team dagelijks aan.
- Je regelt vervanging bij ziekte en begeleidt (nieuwe) medewerkers.
- Je stelt de juiste prioriteiten en grijpt in wanneer de situatie daarom vraagt.
Kwaliteit & veiligheid:
- Je bewaakt de kwaliteit van producten, werkmethodes en veiligheidsvoorschriften.
- Je controleert registraties en productielijsten.
- Je stemt werkzaamheden af met collega's en andere afdelingen.
Sturen op resultaten:
- Je rapporteert over KPI's en productieresultaten.
- Je maakt productiedata inzichtelijk, zoals OEE, afvalpercentages en productiviteit.
- Je analyseert afwijkingen en bespreekt deze met de betrokken collega's.
Machines & middelen:
- Je houdt toezicht op machines, installaties en materialen.
- Je onderneemt actie bij storingen.
- Je zorgt ervoor dat grondstoffen en hulpmiddelen tijdig beschikbaar zijn.
Continu verbeteren:
- Je signaleert knelpunten in het productieproces.
- Je denkt actief mee over verbeteringen en helpt deze te realiseren.
- Waar nodig werk je zelf mee op de productievloer.
Dit is wat jij nodig hebt
Jij bent een betrokken leidinggevende die stevig in zijn of haar schoenen staat en graag samen met het team resultaten behaalt.
- MBO werk- en denkniveau (niveau 4).
- Ervaring als leidinggevende binnen een foodproductieomgeving.
- Je werkt gestructureerd, oplossingsgericht en resultaatgericht.
- Je communiceert duidelijk en weet medewerkers te motiveren.
- Je bent fulltime beschikbaar.
- Je bent bereid om in ploegendienst te werken.
- Je bent beschikbaar in weekenden en op feestdagen.
- Je hebt kennis van verschillende productiesystemen.
- Je beheerst de Nederlandse én Engelse taal goed.
Dit bieden wij
Bij Bakkerij Pater kom je terecht in een groeiend familiebedrijf waar kwaliteit, samenwerking en vakmanschap centraal staan.
- Een goed salaris volgens CAO Industriële Bakkerij, schaal 6: € 2.927 tot € 3.933 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
- Toeslagen voor ploegendiensten (ORT), vakantiegeld en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische productieomgeving.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en verbeterideeën.
- Een belangrijke rol binnen het hart van onze organisatie.
- Samenwerken met een betrokken team in een informele en collegiale werksfeer.
Klaar om het verschil te maken?
Wil jij leidinggeven aan een enthousiast team en een belangrijke bijdrage leveren aan het dagelijks produceren van kwalitatieve bakkerijproducten? Dan maken we graag kennis met jou. Solliciteer vandaag nog en word Teamleider Productie bij Bakkerij Pater in Avenhorn.
Dit is wat jij gaat doen
Als Teamleider Productie ben jij verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen van jouw productielijn. Je zorgt ervoor dat de planning wordt gehaald, de kwaliteit gewaarborgd blijft en jouw team optimaal kan presteren.
Wat ga je doen?
Planning & aansturing:
- Je vertaalt de weekplanning naar een heldere dagplanning per productielijn.
- Je verdeelt orders efficiënt en bewaakt de voortgang.
- Je maakt personeelsroosters en stuurt jouw team dagelijks aan.
- Je regelt vervanging bij ziekte en begeleidt (nieuwe) medewerkers.
- Je stelt de juiste prioriteiten en grijpt in wanneer de situatie daarom vraagt.
Kwaliteit & veiligheid:
- Je bewaakt de kwaliteit van producten, werkmethodes en veiligheidsvoorschriften.
- Je controleert registraties en productielijsten.
- Je stemt werkzaamheden af met collega's en andere afdelingen.
Sturen op resultaten:
- Je rapporteert over KPI's en productieresultaten.
- Je maakt productiedata inzichtelijk, zoals OEE, afvalpercentages en productiviteit.
- Je analyseert afwijkingen en bespreekt deze met de betrokken collega's.
Machines & middelen:
- Je houdt toezicht op machines, installaties en materialen.
- Je onderneemt actie bij storingen.
- Je zorgt ervoor dat grondstoffen en hulpmiddelen tijdig beschikbaar zijn.
Continu verbeteren:
- Je signaleert knelpunten in het productieproces.
- Je denkt actief mee over verbeteringen en helpt deze te realiseren.
- Waar nodig werk je zelf mee op de productievloer.
Dit is wat jij nodig hebt
Jij bent een betrokken leidinggevende die stevig in zijn of haar schoenen staat en graag samen met het team resultaten behaalt.
- MBO werk- en denkniveau (niveau 4).
- Ervaring als leidinggevende binnen een foodproductieomgeving.
- Je werkt gestructureerd, oplossingsgericht en resultaatgericht.
- Je communiceert duidelijk en weet medewerkers te motiveren.
- Je bent fulltime beschikbaar.
- Je bent bereid om in ploegendienst te werken.
- Je bent beschikbaar in weekenden en op feestdagen.
- Je hebt kennis van verschillende productiesystemen.
- Je beheerst de Nederlandse én Engelse taal goed.
Dit bieden wij
Bij Bakkerij Pater kom je terecht in een groeiend familiebedrijf waar kwaliteit, samenwerking en vakmanschap centraal staan.
- Een goed salaris volgens CAO Industriële Bakkerij, schaal 6: € 2.927 tot € 3.933 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
- Toeslagen voor ploegendiensten (ORT), vakantiegeld en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische productieomgeving.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en verbeterideeën.
- Een belangrijke rol binnen het hart van onze organisatie.
- Samenwerken met een betrokken team in een informele en collegiale werksfeer.